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发布时间 2018-01-12
最后更新 2018-02-07
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新人HR一入职就遇到了一起劳动争议案件,需要出庭应诉,应该如何应对呢?
之后又接二连三地遇到:
加班工资争议
解除劳动合同纠纷
年休假待遇享受
等一些列劳动法律相关问题,在此过程中,要如何维护公司合法权利呢?

#这是个普法系小游戏#
#还包含有劳动法律相关小贴士哦#

通关攻略:
(建议先玩下,若一直无法通关再看攻略,这样对相关法律知识的掌握才更有感性认识哦)

#20180207更新#
第二章 庭海苦战 之 年终奖金
同样多重结局,共4个结局。
两个ge:1、胜诉 2、与人为善
两个be:1、败诉(证据) 2、败诉(约定)


#20180201更新#
第二章 庭海苦战 之 病假解除
本章开启多重结局。
共有:
2个ge:1、协商调解 2、胜诉
4个be:1、反胜而败 2、恢复 3、赔偿金a 4、赔偿金b

胜诉小技巧:
胜诉率≥5 or 胜诉率≥4且仲裁员好感度(自由心证)≥1 =》胜诉(小心反胜而败)
对方好感度≥1 =》调解
可以收集不同的结局,了解更多劳动法律知识及应诉技巧。


第一章 新入手门

第一篇:双倍工资

好的,boss =》我还想问下 =》申请人的职务 =》继续追问 =》他是HR……

第二篇:加班工资

好的,boss =》工作时间 =》哪类加班工资 =》有无法定 =》没有了 =》否认 =》部分认可 =》没支付过 =》第一个

第三篇:试用风波(本篇需经过二周目,即必须上一次庭)

一周目:
再确认下 =》好的,boss =》试用期 =》未签过(闲地无聊可以试试选“签订过”(#^.^#)) =》之后的选项随意选,结果都是一样的:达成调解的支付三周工资,达不成调解的支付一个月工资

进入二周目:
再确认下 =》好的,boss =》协商解除 =》听boss意见 =》劝说boss =》签订协议(想了解不签协议后果的,可以试试选另外一个)

第四篇:年休假(番外)
先了解下情况 =》入职时间 =》两者皆可(选“不能享受”的,下个选项选“再了解情况”) =》5天
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表白墙上的表白、名场面上的星光票从每月1日0:00重新开始计算
每月16日起至当月最后一天,作品内1-15日星光票总和最多的名场面获得流星标识,全站排名前20名的名场面进入星光名场面决赛
以每月最后一个周五所在周为准,上月最佳角色结束后(周五所在周的下个周一)至当周周二24点,作品内表白卡票数最高的角色为作品内最佳角色,获小皇冠标识
有特殊边框的角色是参加【以爱之名】活动的角色。

专属演出

虚位以待

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                  加班工资争议
                  解除劳动合同纠纷
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                  #这是个普法系小游戏#
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                  (建议先玩下,若一直无法通关再看攻略,这样对相关法律知识的掌握才更有感性认识哦)

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                  第二章 庭海苦战 之 年终奖金
                  同样多重结局,共4个结局。
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                  两个be:1、败诉(证据) 2、败诉(约定)


                  #20180201更新#
                  第二章 庭海苦战 之 病假解除
                  本章开启多重结局。
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                  2个ge:1、协商调解 2、胜诉
                  4个be:1、反胜而败 2、恢复 3、赔偿金a 4、赔偿金b

                  胜诉小技巧:
                  胜诉率≥5 or 胜诉率≥4且仲裁员好感度(自由心证)≥1 =》胜诉(小心反胜而败)
                  对方好感度≥1 =》调解
                  可以收集不同的结局,了解更多劳动法律知识及应诉技巧。


                  第一章 新入手门

                  第一篇:双倍工资

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                  第二篇:加班工资

                  好的,boss =》工作时间 =》哪类加班工资 =》有无法定 =》没有了 =》否认 =》部分认可 =》没支付过 =》第一个

                  第三篇:试用风波(本篇需经过二周目,即必须上一次庭)

                  一周目:
                  再确认下 =》好的,boss =》试用期 =》未签过(闲地无聊可以试试选“签订过”(#^.^#)) =》之后的选项随意选,结果都是一样的:达成调解的支付三周工资,达不成调解的支付一个月工资

                  进入二周目:
                  再确认下 =》好的,boss =》协商解除 =》听boss意见 =》劝说boss =》签订协议(想了解不签协议后果的,可以试试选另外一个)

                  第四篇:年休假(番外)
                  先了解下情况 =》入职时间 =》两者皆可(选“不能享受”的,下个选项选“再了解情况”) =》5天
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